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कार्यालय की शर्तें (Conditions of Office)

भारतीय उपराष्ट्रपति के पद की शर्तों के बारे में निम्नलिखित है:

  1. पद का आवागमन (Election to the Office): भारतीय राष्ट्रपति के उप-राष्ट्रपति का पद भारतीय गणराज्य के उप-राष्ट्रपति के लिए चुना जाता है. यह चुनाव भारतीय लोकसभा और भारतीय विधानपरिषद के सदस्यों द्वारा होता है.
  2. कार्यकाल (Term of Office): उप-राष्ट्रपति का कार्यकाल पांच वर्ष का होता है. यह कार्यकाल पुनर्निर्वाचन के लिए पुनः उम्मीदवारी के रूप में स्वीकृति देने के बिना एक बार और निर्वाचित किया जा सकता है.
  3. पद की पुनः जागरण (Renaissance of the post): उप-राष्ट्रपति अपने पद से या राष्ट्रपति को पत्र लिखकर पद से इस्तीफा दे सकते हैं.
  4. कर्तव्य (Duties): उप-राष्ट्रपति के कर्तव्यों में भारतीय संविधान के तहत उपराष्ट्रपति के कई महत्वपूर्ण कार्य शामिल हैं, जैसे कि विधानसभा और राज्यसभा के बैठकों का संचालन करना, राष्ट्रपति के अभाव में कार्यभार संभालना, अन्य राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय कार्यों में सहायक रूप से योगदान करना, और अन्य उप-राष्ट्रपति के कार्य.
  5. राज्यसभा का उपाध्यक्ष (Chairman of Rajya Sabha): उप-राष्ट्रपति राज्यसभा का उपाध्यक्ष भी होते हैं, जिसका कार्यकाल उनके कार्यकाल के साथ मेल जाता है.
  6. वेतन और लाभ (Salary and Allowances): उप-राष्ट्रपति को उनके कार्यकाल के दौरान वेतन और भत्ते के रूप में आवागमन दिया जाता है, जो संविधान द्वारा निर्धारित होते हैं.
  7. प्रतिक्रिया (Impeachment): यदि उप-राष्ट्रपति को किसी कारणवश उपराष्ट्रपति पद से हटाने की आवश्यकता होती है, तो वह भारतीय संविधान के अनुसार ब्राह्मण सभा के सदस्यों के संयोजन से हटाया जा सकता है.

उप-राष्ट्रपति के पद के आवागमन, कार्यकाल, और कर्तव्यों के बारे में ये जानकारियाँ उसके पद की महत्वपूर्ण शर्तें होती हैं जो भारतीय संविधान के तहत होती हैं।

Here is the information about the conditions of office for the Vice President of India.

  1. Election to the Office: The Vice President of India is elected for the office. This election is conducted by the members of the Indian Lok Sabha (House of the People) and the Indian Rajya Sabha (Council of States).
  2. Term of Office: The term of office for the Vice President is five years. This term can be extended by re-election without the need for a candidate to seek re-nomination.
  3. Resignation: The Vice President has the option to resign from their office by submitting a letter of resignation either to the President or to the person authorized by the President.
  4. Duties: The Vice President’s duties include presiding over the sessions of the Rajya Sabha, assuming the office of the President in case of the President’s absence, contributing to various national and international matters in an advisory capacity, and performing other functions as assigned by the President or the Constitution.
  5. Chairman of Rajya Sabha: The Vice President also serves as the ex-officio Chairman of the Rajya Sabha (the upper house of the Indian Parliament), and this position is concurrent with their term as Vice President.
  6. Salary and Allowances: The Vice President receives a salary and allowances during their term in office, as determined by the Constitution.
  7. Impeachment: If there is a need to remove the Vice President from office for any reason, it can be done through a process known as impeachment, which involves a resolution passed by a special majority of the Rajya Sabha members.

These are the key conditions and details regarding the office of the Vice President of India as outlined in the Indian Constitution.

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