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राष्ट्रपति (President)

भारतीय संविधान के अनुच्छेद 52 से अनुच्छेद 78 तक में भारतीय राष्ट्रपति के संबंधित मुद्दों, शक्तियों, कार्यों, चुनाव प्रक्रिया, और अन्य पहलुओं का विवरण दिया गया है। यहां इन अनुच्छेदों का संक्षिप्त उल्लेख दिया गया है:

अनुच्छेद 52 – भारतीय राष्ट्रपति:

– भारत में एक राष्ट्रपति होना चाहिए जो देश के राष्ट्र के मुखिय और संघ की कार्यपालिका शक्तियों का धारक होता है।

अनुच्छेद 53 – संघ की कार्यपालिका शक्ति:

– संघ की कार्यपालिका शक्तियाँ राष्ट्रपति को सौंपी गई हैं और उन्हें संविधान के अनुसार उनके द्वारा सीधे या उनके अधीनपरिचित अधिकारियों के माध्यम से अभिन्नता के साथ प्रयास करनी चाहिए।

अनुच्छेद 54 – भारतीय राष्ट्रपति का चुनाव:

– भारतीय राष्ट्रपति का चुनाव संसद के दोनों सदनों के चुने हुए सदस्यों और राज्यों की विधानसभाओं के चुने हुए सदस्यों की एक चुनाव कॉलेज द्वारा किया जाता है।

अनुच्छेद 55 – भारतीय राष्ट्रपति के चुनाव की प्रक्रिया:

– भारतीय राष्ट्रपति के चुनाव का आयोजन एकल स्थायी वोट के माध्यम से एकत्रणात्मक प्रतिनिधि संख्या के साथ किया जाता है।

अनुच्छेद 56 – भारतीय राष्ट्रपति की कार्यकाल की अवधि:

– भारतीय राष्ट्रपति अपने पद पर प्रवेश करने की तारीख से पाँच वर्षों के लिए पद पर बने रहते हैं।

अनुच्छेद 57 – पुनर्निर्वाचन के लिए योग्यता:

– व्यक्ति जिसने भारतीय राष्ट्रपति के पद का पालन किया है, वह उस पद के लिए पुनः चुनाव के लिए योग्य होता है।

अनुच्छेद 58 – भारतीय राष्ट्रपति के चयन की योग्यता:

– व्यक्ति भारतीय राष्ट्रपति के चयन के लिए योग्य नहीं होगा ज

ब तक वह भारत के नागरिक नहीं है, उसने पाँच-तीस साल की आयु पूरी की हो, और वह लोकसभा के सदस्य के रूप में चुनाव के लिए योग्य हो।

अनुच्छेद 59 – राष्ट्रपति के पद की शर्तें:

– राष्ट्रपति ना तो संसद के किसी भी सदन के सदस्य होते हैं और ना ही किसी राज्य के विधानसभा के सदन के सदस्य होते हैं, और यदि उन्हें चुना जाता है तो वे संसद या राज्य विधानसभा से अपनी सीट छोड़ देते हैं।

अनुच्छेद 60 – राष्ट्रपति द्वारा शपथ या प्रतिज्ञान:

– अपने पद पर प्रवेश करने से पहले, राष्ट्रपति को भारतीय न्यायाधीश महामंत्री के सामने शपथ या प्रतिज्ञान देना चाहिए।

अनुच्छेद 61 – राष्ट्रपति के निष्कासन की विधि:

– राष्ट्रपति को संविधान की उल्लंघन के लिए संसद में एक विशेष बहुमत से गुज़ारा किया जा सकता है।

अनुच्छेद 62 – राष्ट्रपति के पद की रिक्ति के लिए चुनाव का समय:

– राष्ट्रपति के पद की रिक्ति को भरने के लिए चुनाव को बाहरी राष्ट्रपति की अवधि की समाप्ति से पहले पूरा किया जाना चाहिए।

अनुच्छेद 63 – राष्ट्रपति के पद के कार्यकाल में जारी रहना:

– यदि बाहरी राष्ट्रपति के पद के लिए एक नये राष्ट्रपति के चयन का पूरा नहीं होता है, तो बाहरी राष्ट्रपति अपने कार्यकाल की समाप्ति तक अपने पद पर बने रहते हैं।

अनुच्छेद 64 – उपराष्ट्रपति को राष्ट्रपति के पद की रिक्ति के समय उपराष्ट्रपति के रूप में पद का पालन करने, या राष्ट्रपति की अनुपस्थिति के समय उसके कार्यों का पालन करने के लिए बदलने की योग्यता:

– भारतीय उपराष्ट्रपति उपराष्ट्रपति के पद की रिक्ति के समय या राष्ट्रपति की अनुपस्थिति के समय उसके कार्यों का पालन करने की योग्य होते हैं।

अनुच्छेद 65 – राष्ट्रपति के असमर्थन के समय उपराष्ट्रपति के रूप में पद का पालन करने, या उसके कार्यों का पालन करने की योग्यता:

– अगर राष्ट्रपति असमर्थता के कारण अपने कार्यों का पालन नहीं कर सकते हैं, तो उपराष्ट्रपति उसके कार्यों का पालन करेंगे जब तक राष्ट्रपति अपने कार्यों का पालन कर सकते हैं।

अनुच्छेद 66 – उपराष्ट्रपति के चयन:

– भारतीय उपराष्ट्रपति संसद के दोनों सदनों के सदस्यों के सहायक चयन द्वारा चुने जाते हैं।

अनुच्छेद 67 – उपराष्ट्रपति के पद की अवधि:

– उपराष्ट्रपति अपने पद पर प्रवेश करने की तारीख से पाँच वर्षों के लिए पद पर बने रहते हैं।

अनुच्छेद 68 – उपराष्ट्रपति के पद की रिक्ति के लिए चुनाव का समय:

– उपराष्ट्रपति के पद की रिक्ति को भरने के लिए चुनाव को उपराष्ट्रपति की अवधि समाप्ति से पहले पूरा किया जाना चाहिए।

अनुच्छेद 69 – उपराष्ट्रपति द्वारा शपथ या प्रतिज्ञान:

– अपने पद पर प्रवेश करने से पहले, उपराष्ट्रपति को राष्ट्रपति द्वारा या उसके द्वारा उसके पद में पारित एक शपथ या प्रतिज्ञान देना चाहिए।

अनुच्छेद 70 – राष्ट्रपति के कार्यों का पालन अन्य परिस्थितियों में:

– अगर राष्ट्रपति अपने कार्यों का पालन करने में असमर्थ होते हैं जो कारण अनुच्छेद 65 में उल्लिखित नहीं हैं, तो उपराष्ट्रपति या उसकी अनुपस्थिति में भारतीय न्यायपालिका के मुख्य न्यायाधीश द्वारा उनके कार्यों का पालन करेंगे।

अनुच्छेद 71 – राष्ट्रपति या उपराष्ट्रपति के चयन या उससे संबंधित मुद्दों में, या उसके साथ संबंधित मामले:

– भारतीय राष्ट्रपति या उपराष्ट्रपति के चयन या उससे संबंधित मुद्दों में उत्पन्न होने वाली सभी संदेह और विवाद को उच्चतम न्यायालय द्वारा जांचा और निर्णयित किया जाएगा।

अनुच्छेद 72 – राष्ट्रपति को माफ़ी, आदि देने और किसी व्यक्ति के दण्ड को अदालती मामलों में स्थगित, पुनर्विचारित, या सम्मिलित करने की शक्ति:

– राष्ट्रपति के पास भारत संघ के कानून के तहत किसी भी व्यक्ति के दण्ड को अदालती मामलों में स्थगित, पुनर्विचारित, या सम्मिलित करने की शक्ति होती है, या उसे माफ़ी, स्थगन, स्थगिती, या दण्ड की स्थगिती देने की शक्ति होती है।

अनुच्छेद 73 – संघ की कार्यपालिका शक्ति की व्याप्ति:

– संघ की कार्यपालिका शक्तियाँ उन मामलों तक फैलती हैं जिन पर संसद को कानून बनाने की शक्ति होती है, केवल तब नहीं जब संविधान इसके विपरीत प्रावधान करता है।

अनुच्छेद 74 – राष्ट्रपति की सलाह और सहायक मंत्रिपरिषद् के प्रति कर्तव्य:

– राष्ट्रपति के पास एक सहायक मंत्रिपरिषद् की सलाह और सहायता के रूप में होना चाहिए जिसमें प्रधानमंत्री होते हैं, ताकि वह अपने कार्यों के प्रयास में मदद कर सकें।

अनुच्छेद 75 – मंत्रिपरिषद् के अन्य प्रावधान:

– प्रधानमंत्री को राष्ट्रपति द्वारा नियुक्त किया जाता है और अन्य मंत्रियों को प्रधानमंत्री की सलाह पर राष्ट्रपति द्वारा नियुक्त किया जाता है।

अनुच्छेद 76 – भारत के वकील महामंत्री:

– राष्ट्रपति को भारतीय उच्च न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में नियुक्त करना चाहिए जो भारतीय उच्च न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में नियुक्त किए जाने के योग्य होते हैं।

अनुच्छेद 77 – भारत सरकार के कार्य का प्रचार:

– भारत सरकार के सभी प्रशासनिक कार्य राष्ट्रपति के नाम में किए गए होते हैं।

अनुच्छेद 78 – प्रधानमंत्री के प्रति प्रधानमंत्री के कार्यों के सूचना प्रदान करने का कर्तव्य:

– प्रधानमंत्री का कर्तव्य होता है कि वह राष्ट्र के कार्यों के प्रशासन संघ के मंत्रिपरिषद् की तत्वों के साथ संबंधित सभी निर्णयों और विधायिका के प्रस्तावनाओं की जानकारी राष्ट्रपति को प्रस्तुत करें।

Article 52 to Article 78 of the Indian Constitution deal with the President of India. These articles outline the powers, functions, election process, and other aspects related to the President. Here is a summary of these articles:

Article 52 – President of India:

– There shall be a President of India who shall be the head of the state and have the executive powers of the Union.

Article 53 – Executive Power of the Union:

– The executive powers of the Union are vested in the President and shall be exercised by him either directly or through officers subordinate to him in accordance with the Constitution.

Article 54 – Election of President:

– The President shall be elected by an electoral college consisting of the elected members of both Houses of Parliament and of the Legislative Assemblies of the states.

Article 55 – Manner of Election of President:

– The election of the President shall be conducted in accordance with the system of proportional representation by means of the single transferable vote.

Article 56 – Term of Office of President:

– The President shall hold office for a term of five years from the date on which he enters upon his office.

Article 57 – Eligibility for Re-election:

– A person who has held the office of President is eligible for re-election to that office.

Article 58 – Qualifications for Election as President:

– A person shall not be eligible for election as President unless he is a citizen of India, has completed the age of thirty-five years, and is qualified for election as a member of the Lok Sabha.

Article 59 – Conditions of President’s Office:

– The President shall not be a member of either House of Parliament or of a House of the Legislature of any state, and if elected, he shall vacate his seat in Parliament or the state legislature.

Article 60 – Oath or Affirmation by the President:

– Before entering upon his office, the President shall make and subscribe an oath or affirmation before the Chief Justice of India.

Article 61 – Procedure for Impeachment of the President:

– The President can be impeached for violation of the Constitution through a process that involves charges passed by a special majority in the Parliament.

Article 62 – Time of Holding Election to Fill Vacancy in the Office of President:

– An election to fill a vacancy in the office of President shall be completed before the expiration of the term of the President in office.

Article 63 – Continuance in Office of President:

– If the election of a new President is not completed before the expiration of the term of the outgoing President, the outgoing President shall continue to hold office until his successor enters upon his office.

Article 64 – Vice President to Act as President or to Discharge His Functions During Casual Vacancies in the Office, or During the Absence, of President:

– The Vice President of India shall act as President in the event of a casual vacancy in the office of the President or during the absence of the President from India.

Article 65 – The Vice President to Act as President or to Discharge His Functions During His Inability:

– In case the President is unable to discharge his functions due to illness or any other cause, the Vice President shall discharge his functions until the President is able to resume his duties.

Article 66 – Election of Vice President:

– The Vice President is elected by an electoral college consisting of members of both Houses of Parliament.

Article 67 – Term of Office of Vice President:

– The Vice President shall hold office for a term of five years from the date on which he enters upon his office.

Article 68 – Time of Holding Election to Fill Vacancy in the Office of Vice President:

– An election to fill a vacancy in the office of Vice President shall be completed before the expiration of the term of the Vice President in office.

Article 69 – Oath or Affirmation by the Vice President:

– Before entering upon his office, the Vice President shall make and subscribe an oath or affirmation before the President or some person appointed in that behalf by him.

Article 70 – Discharge of President’s Functions in Other Contingencies:

– If the President is unable to discharge his functions due to reasons other than those mentioned in Article 65, his functions shall be discharged by the Vice President or, in his absence, by the Chief Justice of India.

Article 71 – Matters Relating to, or connected with, the Election of a President or Vice President:

– All doubts and disputes arising out of or in connection with the election of a President or Vice President shall be inquired into and decided by the Supreme Court.

Article 72 – Power of President to Grant Pardons, etc., and to Suspend, Remit or Commute Sentences in Certain Cases:

– The President has the power to grant pardons, reprieves, respites, or remissions of punishment or to suspend, remit, or commute the sentence of any person convicted of an offense under the law of the Union.

Article 73 – Extent of Executive Power of

 the Union:

– The executive power of the Union extends to matters on which Parliament has the power to make laws, except where the Constitution provides otherwise.

Article 74 – Council of Ministers to Aid and Advise President:

– There shall be a Council of Ministers with the Prime Minister as the head to aid and advise the President in the exercise of his functions.

Article 75 – Other Provisions as to Ministers:

– The Prime Minister shall be appointed by the President and other ministers shall be appointed by the President on the advice of the Prime Minister.

Article 76 – Attorney General for India:

– The President shall appoint a person who is qualified to be appointed a judge of the Supreme Court as the Attorney General for India.

Article 77 – Conduct of Business of the Government of India:

– All executive actions of the Government of India shall be expressed to be taken in the name of the President.

Article 78 – Duties of Prime Minister as Respect to the Furnishing of Information to the President, etc.:

The Prime Minister to communicate to the President all decisions of the Council of Ministers relating to the administration of the affairs of the Union and proposals for legislation.

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