संघ सार्वभौमिक सेवा आयोग (Union Public Service Commission – UPSC) का संविधान में भारत में संरचना आलेख 316 में व्यक्त की जाती है। आलेख 316 UPSC के संगठन को लेकर होता है, और इस महत्वपूर्ण संवैधानिक निकाय के सदस्यों के बारे में विवरण प्रदान करता है। यहां UPSC के संरचना के बारे में मुख्य बिंदुएं हैं:
- अध्यक्ष: UPSC का प्रमुख अध्यक्ष द्वारा नियुक्त किया जाता है, जो भारत के राष्ट्रपति द्वारा नियुक्त किया जाता है। अध्यक्ष आमतौर पर एक वरिष्ठ सिविल सेवक या ब्यूरोक्रेट होते हैं, जिनमें व्यापक प्रशासनिक अनुभव होता है। अध्यक्ष का कार्य होता है समिति की बैठकों का आयोजन करना और उसके कार्यों का नेतृत्व करना।
- सदस्य: UPSC में कुल नौ सदस्य होते हैं, जिसमें अध्यक्ष भी शामिल है। इनमें से छह सदस्य राष्ट्रपति द्वारा नियुक्त किए जाते हैं, और तीन सदस्य उनके संबंधित राज्य सरकारों द्वारा नामित किए जाते हैं।
- योग्यता: अध्यक्ष और सदस्यों के लिए संविधान में निर्धारित योग्यता नहीं है। हालांकि, आमतौर पर वे व्यक्तियों होते हैं जिनमें विभिन्न क्षेत्रों में बड़ा अनुभव और विशेषज्ञता होती है, जैसे प्रशासन, जन नीति, और सार्वजनिक प्रशासन।
- कार्यकाल: UPSC के सदस्य, जिसमें अध्यक्ष भी शामिल है, छह वर्षों के कार्यकाल के लिए या जब तक वे 65 वर्ष की आयु नहीं प्राप्त करते हैं, उनके उपेक्षण की अवधि का होता है। उन्हें अपनी प्रारंभिक अवधि के समापन के बाद पुनः नियुक्ति के लिए पात्र होते हैं।
- हटाने का प्रक्रिया: UPSC के सदस्यों के हटाने की प्रक्रिया का विवरण संविधान के आलेख 317 में दिया गया है। सदस्य केवल दुराचार या अक्षमता के कारणों पर जाँच के बाद राष्ट्रपति द्वारा हटाए जा सकते हैं।
- स्वतंत्रता: UPSC को स्वतंत्र और निष्पक्ष निकाय बनाया गया है। इसके सदस्यों से अपेक्षा है कि वे सरकार से या किसी बाह्य प्रभाव से हस्तक्षेप के बिना अपने कार्यों को संचालित करें।
- कार्य: UPSC का कार्य है विभिन्न सिविल सेवाओं और केंद्र सरकार के अधिसूचित पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन करने के लिए परीक्षा और साक्षात्कार का आयोजन करना। यह सरकार को भर्ती, नियुक्तियाँ, पदोन्नति, और सिविल सेवकों के स्थानांतरण से संबंधित मामलों पर सलाह देता है।
- सलाहकारी भूमिका: UPSC सिविल सेवकों के संबंधित आयोग के सदस्यों और सिविल सेवाओं से संबंधित अन्य मुद्दों पर राष्ट्रपति और राज्य के गवर्नर को सलाह प्रदान करता है, जिसमें सिविल सेवकों के लिए निलंबन के मामलों के साथ और सिविल सेवाओं से संबंधित अन्य मुद्दें शामिल होती हैं।
UPSC का संरचना सृजनात्मकता, अनुभव, और क्षेत्रीय प्रतिनिधिता का संतुलन सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह भारत में सिविल सेवाओं के लिए उम्मीदवारों का चयन करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, और इसकी स्वतंत्रता भर्ती प्रक्रिया की ईमानदारी और निष्पक्षता की रक्षा करने के रूप में महत्वपूर्ण कारक है।
The composition of the Union Public Service Commission (UPSC) in India is outlined in Article 316 of the Indian Constitution. Article 316 deals with the composition of the UPSC, and it provides details regarding the members who make up this important constitutional body. Here are the key points about the composition of the UPSC:
- Chairman: The UPSC is headed by a Chairman who is appointed by the President of India. The Chairman is usually a senior civil servant or bureaucrat with vast administrative experience. The Chairman is responsible for presiding over the Commission’s meetings and leading its activities.
- Members: The UPSC consists of a total of nine members, including the Chairman. Of these, six members are appointed by the President, and three members are nominated by the respective state governments.
- Qualifications: The qualifications required for the Chairman and members are not specified in the Constitution. However, they are typically individuals with significant experience and expertise in various fields such as administration, public policy, and public administration.
- Tenure: Members of the UPSC, including the Chairman, serve a term of six years or until they attain the age of 65, whichever is earlier. They are eligible for reappointment after the expiration of their initial term.
- Removal: The removal process for members of the UPSC is specified in Article 317 of the Constitution. Members can only be removed by the President on the grounds of “misbehavior” or “incapacity” after an inquiry.
- Independence: The UPSC is designed to be an independent and impartial body. Its members are expected to carry out their duties without interference from the government or any external influence.
- Functions: The UPSC is responsible for conducting examinations and interviews to select candidates for various civil services and posts under the central government. It also advises the government on matters related to recruitment, appointments, promotions, and transfers of civil servants.
- Advisory Role: The UPSC provides advice to the President and the Governor of a state on disciplinary matters involving civil servants and other issues related to civil services.
The composition of the UPSC is structured to ensure a balance of expertise, experience, and regional representation. It plays a crucial role in selecting candidates for civil services in India, and its independence is a key factor in maintaining the integrity and impartiality of the recruitment process.