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परिलब्धियां (Emoluments)

“भत्ता” एक व्यक्ति के सेवाओं के बदले में प्राप्त करने वाले वित्तीय मुआवज़ा, वेतन, या लाभों का संकेत करता है, आमतौर पर किसी सार्वजनिक पद या स्थान के धारण करने के संदर्भ में। भारत में, भत्ते विभिन्न नियम और विधियों द्वारा नियंत्रित होते हैं, और वे विशेष पद या स्थिति के आधार पर भिन्न होते हैं। यहां भारत में भत्तों के बारे में कुछ महत्वपूर्ण बिंदु हैं:

1. भारत के राष्ट्रपति:

  • भारत के राष्ट्रपति को राष्ट्रपति भत्ते और पेंशन अधिनियम, 1951 के अनुसार एक निर्धारित वेतन, भत्ते और अन्य लाभ प्राप्त होते हैं।
  • वेतन और भत्ते को समय-समय पर केंद्र सरकार द्वारा संशोधित किया जाता है।

2. भारत के उपराष्ट्रपति:

  • भारत के उपराष्ट्रपति को भी उपराष्ट्रपति भत्ते, भत्ते, और अन्य लाभ देने वाले अधिनियम, 1984 के अनुसार निर्धारित वेतन, भत्ते और लाभ प्राप्त होते हैं।

3. संसद के सदस्य (MPs):

  • लोकसभा (लोकसभा) और राज्यसभा (राज्य सभा) के सदस्य दोनों अधिकारियों के लिए मासिक वेतन, सत्रों में भाग लेने के लिए दैनिक भत्ते, चुनावी क्षेत्र के भत्ते, और अन्य लाभ प्राप्त होते हैं।
  • संसद के सदस्यों के वेतन और भत्ते को सदस्यों के पेंशन, भत्ते, और सदस्यों के वेतन अधिनियम, 1954 के अनुसार नियमित किया जाता है।

4. प्रधानमंत्री:

  • भारत के प्रधानमंत्री को अन्य सदस्यों के वेतन के समान भत्ते प्राप्त होते हैं, लेकिन प्रधानमंत्री को अलग-अलग वेतन नहीं मिलता है क्योंकि इसे लाभप्रद पद माना जाता है।
  • प्रधानमंत्री के भत्ते को सदस्यों के पेंशन, भत्ते, और सदस्यों के वेतन अधिनियम, 1954 के अनुसार नियमित किया जाता है।

5. राज्यपाल:

  • भारतीय राज्यों के राज्यपालों को राज्य सरकार द्वारा निर्धारित वेतन, भत्ते, और अन्य लाभ प्राप्त होते हैं।

6. न्यायाधीश:

  • सुप्रीम कोर्ट और उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों को संबिधानिक नियम और विधियों के अनुसार निर्धारित निर्धारित वेतन, भत्ते, और अन्य लाभ प्राप्त होते हैं।

7. सिविल सेवक (IAS, IPS, आदि):

  • सिविल सेवक अपने रैंक और उनकी सेवा के नियमों के अनुसार वेतन और विभिन्न भत्ते प्राप्त करते हैं।

8. स्थानीय सरकार के प्रतिनिधित्व (पंचायत और नगरपालिकाएँ):

  • स्थानीय सरकार के प्रतिनिधित्व के लिए भत्ते राज्य से राज्य अलग-अलग होते हैं और उन्हें संबिधानिक नियमों के अनुसार निर्धारित किया जाता है।

9. राज्य विधानमंडल के सदस्य:

  • राज्य विधानसभा (विधान मंडलों) के सदस्यों को उनके अधिनियमित राज्य के नियमों के अनुसार वेतन, भत्ते, और लाभ प्राप्त होते हैं।
  • राज्य विधान परिषद के सदस्यों (जहाँ लागू होता है) को राज्य के नियमों के अनुसार भत्ते प्राप्त होते हैं।

यह जरूरी है कि सार्वजनिक अधिकारीयों के लिए भत्ते समय-समय पर कानूनों और सरकारी नीतियों के संशोधन के कारण बदल सकते हैं। इन भत्तों का उद्देश्य सार्वजनिक पद धारण करने वाले व्यक्तियों के लिए उचित और सार्वजनिक आधार प्रदान करना है, साथ ही पारदर्शिता और जवाबदेही के सिद्धांतों का पालन करना है।

“Emoluments” refer to the financial compensation, salary, or benefits that a person receives in exchange for their services, often in the context of holding a public office or position. In India, emoluments are governed by various rules and regulations, and they vary depending on the specific office or position. Here are some key points about emoluments in India:

1. President of India:

  • The President of India receives a fixed salary, allowances, and other perquisites as per the President’s Emoluments and Pension Act, 1951.
  • The salary and allowances are revised from time to time by the central government.

2. Vice-President of India:

  • The Vice-President of India also receives a fixed salary, allowances, and perquisites determined by the Vice-President’s Pension, Allowances, and Miscellaneous Provisions Act, 1984.

3. Members of Parliament (MPs):

  • MPs in both the Lok Sabha (House of the People) and the Rajya Sabha (Council of States) receive a monthly salary, daily allowances for attending sessions, constituency allowances, and other perks.
  • The salary and allowances of MPs are governed by the Salary, Allowances, and Pension of Members of Parliament Act, 1954.

4. Prime Minister:

  • The Prime Minister of India receives emoluments similar to those of other MPs, but the Prime Minister does not receive a separate salary as it is considered an office of profit.
  • The Prime Minister’s emoluments are governed by the Salary, Allowances, and Pension of Members of Parliament Act, 1954.

5. Governors:

  • Governors of Indian states receive a salary, allowances, and other perquisites as determined by the state government.

6. Judges:

  • Judges of the Supreme Court and High Courts receive a fixed salary, allowances, and other benefits as per the relevant laws and regulations.

7. Civil Servants (IAS, IPS, etc.):

  • Civil servants receive a salary and various allowances as per their rank and the rules of their respective services.

8. Local Government Representatives (Panchayat and Municipalities):

  • The emoluments for local government representatives vary from state to state and are determined by the respective state governments.

9. Members of State Legislatures:

  • Members of State Legislative Assemblies (MLAs) receive salaries, allowances, and perks as per the laws of their respective states.
  • Members of State Legislative Councils (where applicable) also receive emoluments as per state laws.

It’s important to note that emoluments for public officials can change over time due to revisions in laws and government policies. These emoluments are designed to provide a fair and reasonable compensation package for individuals holding public offices while also adhering to principles of transparency and accountability.

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